{"id":2207,"date":"2026-03-26T12:00:00","date_gmt":"2026-03-26T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/emisarioec.com\/?p=2207"},"modified":"2026-03-27T17:52:24","modified_gmt":"2026-03-27T22:52:24","slug":"women-forward-historias-que-inspiran-y-redefinen-el-liderazgo-femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emisarioec.com\/index.php\/2026\/03\/26\/women-forward-historias-que-inspiran-y-redefinen-el-liderazgo-femenino\/","title":{"rendered":"Women Forward: historias que inspiran y redefinen el liderazgo femenino"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un espacio dise\u00f1ado para visibilizar el liderazgo femenino y generar reflexi\u00f3n colectiva, se llev\u00f3 a cabo una nueva edici\u00f3n de Women Forward, evento organizado por Revista Am\u00e9rica Econom\u00eda en alianza con Revista Hogar, ambos medios pertenecientes al Grupo Vistazo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La jornada reuni\u00f3 a cinco destacadas mujeres l\u00edderes de diversos sectores, quienes compartieron sus trayectorias profesionales y personales ante una audiencia que no solo escuch\u00f3 sus historias, sino que encontr\u00f3 en ellas puntos de identificaci\u00f3n y aprendizaje. M\u00e1s all\u00e1 de un ciclo de conferencias, el encuentro se consolid\u00f3 como un escenario de di\u00e1logo, inspiraci\u00f3n y reconocimiento del camino que muchas mujeres transitan en su desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el inicio, se plante\u00f3 un mensaje clave: el \u00e9xito no es lineal ni est\u00e1 exento de dificultades. Por el contrario, suele construirse a partir de decisiones complejas, momentos de incertidumbre y la capacidad de avanzar incluso en contextos adversos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La primera intervenci\u00f3n estuvo a cargo de Cinthya Palomeque, fundadora de la marca de accesorios de cuero L\u00e9yere, quien abord\u00f3 el liderazgo desde una perspectiva realista: la importancia de actuar aun cuando no se tiene el control total de las circunstancias. Su mensaje cuestion\u00f3 la idea del \u201cmomento perfecto\u201d y motiv\u00f3 a la audiencia a confiar en los procesos, asumir riesgos y aprender en el camino, especialmente frente a los desaf\u00edos inesperados que forman parte del crecimiento profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cambio, Alejandra Noguera, gerente general de Bimbo Ecuador, present\u00f3 una visi\u00f3n integral del liderazgo basada en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Durante su intervenci\u00f3n, destac\u00f3 que el \u00e9xito no debe medirse \u00fanicamente en t\u00e9rminos laborales, sino tambi\u00e9n en la coherencia con los valores personales y el bienestar integral. Esta perspectiva gener\u00f3 una fuerte conexi\u00f3n con los asistentes, quienes buscan redefinir sus propios conceptos de realizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los momentos m\u00e1s significativos del evento fue la participaci\u00f3n de Samay Quinatoa, fundadora de Kilaya. Su historia, profundamente vinculada a su infancia en Quisapincha y a la influencia de su entorno familiar, evidenci\u00f3 c\u00f3mo la identidad cultural puede convertirse en un motor de cambio. A trav\u00e9s de su emprendimiento, Quinatoa promueve la recuperaci\u00f3n de t\u00e9cnicas ancestrales y fomenta un modelo de comercio justo que beneficia directamente a su comunidad. Su intervenci\u00f3n resalt\u00f3 el valor de un liderazgo con impacto colectivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bel\u00e9n Mart\u00ednez, fundadora de Bemart, orient\u00f3 la conversaci\u00f3n hacia la innovaci\u00f3n en el \u00e1mbito cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico. Desde la industria m\u00e9dica, demostr\u00f3 que el desarrollo y la investigaci\u00f3n no tienen g\u00e9nero. Su mensaje enfatiz\u00f3 que muchas oportunidades est\u00e1n al alcance, pero requieren iniciativa, preparaci\u00f3n y una visi\u00f3n clara para concretarse.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El cierre del evento estuvo a cargo de Tammy Caama\u00f1o, gerente general de Ideal Alambrec Ecuador, quien comparti\u00f3 su experiencia liderando en una industria tradicionalmente masculina. Su testimonio evidenci\u00f3 que, aunque los desaf\u00edos pueden ser mayores, la formaci\u00f3n, la constancia y la confianza en las propias capacidades son elementos fundamentales para abrir espacios y generar transformaciones sostenibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s all\u00e1 de las experiencias individuales, Women Forward dej\u00f3 una reflexi\u00f3n contundente: la reducci\u00f3n de la desigualdad requiere no solo talento y preparaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n la creaci\u00f3n de oportunidades equitativas. Aspectos como el acceso, la remuneraci\u00f3n justa y la posibilidad de equivocarse sin penalizaci\u00f3n desproporcionada siguen siendo desaf\u00edos pendientes. En este contexto, el evento reafirm\u00f3 la importancia de impulsar espacios que amplifiquen voces y promuevan el liderazgo femenino.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-tiktok wp-block-embed-tiktok\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@emisarioec\/video\/7622071584341101845\" data-video-id=\"7622071584341101845\" data-embed-from=\"oembed\" style=\"max-width:605px; min-width:325px;\"> <section> <a target=\"_blank\" title=\"@emisarioec\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@emisarioec?refer=embed\">@emisarioec<\/a> <p>\ud83d\udccc ATENTOS\ud83d\udc4f  Women Forward: historias que inspiran y redefinen el liderazgo femenino En un espacio dise\u00f1ado para visibilizar el liderazgo femenino y generar reflexi\u00f3n colectiva, se llev\u00f3 a cabo una nueva edici\u00f3n de Women Forward, evento organizado por Revista Am\u00e9rica Econom\u00eda en alianza con Revista Hogar, ambos medios pertenecientes al Grupo Vistazo. 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La primera intervenci\u00f3n estuvo a cargo de Cinthya Palomeque, fundadora de la marca de accesorios de cuero L\u00e9yere, quien abord\u00f3 el liderazgo desde una perspectiva realista: la importancia de actuar aun cuando no se tiene el control total de las circunstancias. Su mensaje cuestion\u00f3 la idea del \u201cmomento perfecto\u201d y motiv\u00f3 a la audiencia a confiar en los procesos, asumir riesgos y aprender en el camino, especialmente frente a los desaf\u00edos inesperados que forman parte del crecimiento profesional. En cambio, Alejandra Noguera, gerente general de Bimbo Ecuador, present\u00f3 una visi\u00f3n integral del liderazgo basada en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Durante su intervenci\u00f3n, destac\u00f3 que el \u00e9xito no debe medirse \u00fanicamente en t\u00e9rminos laborales, sino tambi\u00e9n en la coherencia con los valores personales y el bienestar integral. Esta perspectiva gener\u00f3 una fuerte conexi\u00f3n con los asistentes, quienes buscan redefinir sus propios conceptos de realizaci\u00f3n. Uno de los momentos m\u00e1s significativos del evento fue la participaci\u00f3n de Samay Quinatoa, fundadora de Kilaya. Su historia, profundamente vinculada a su infancia en Quisapincha y a la influencia de su entorno familiar, evidenci\u00f3 c\u00f3mo la identidad cultural puede convertirse en un motor de cambio. A trav\u00e9s de su emprendimiento, Quinatoa promueve la recuperaci\u00f3n de t\u00e9cnicas ancestrales y fomenta un modelo de comercio justo que beneficia directamente a su comunidad. Su intervenci\u00f3n resalt\u00f3 el valor de un liderazgo con impacto colectivo. Bel\u00e9n Mart\u00ednez, fundadora de Bemart, orient\u00f3 la conversaci\u00f3n hacia la innovaci\u00f3n en el \u00e1mbito cient\u00edfico y tecnol\u00f3gico. Desde la industria m\u00e9dica, demostr\u00f3 que el desarrollo y la investigaci\u00f3n no tienen g\u00e9nero. 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